Потребност от нова организационна и управленска култура при мениджмънта на медико-социалната интеграция на хората с увреждания. Шумен: 2005 56-60,.
Потребност от нова организационна и управленска култура при мениджмънта на медико-социалната интеграция на хората с увреждания. Шумен: 2005 56-60,.
(2005) Потребност от нова организационна и управленска култура при мениджмънта на медико-социалната интеграция на хората с увреждания, Шумен: 56-60,.
(2005). Потребност от нова организационна и управленска култура при мениджмънта на медико-социалната интеграция на хората с увреждания. Образование и изкуство (с. 56-60). Шумен: Т. 4 (4).
Потребност от нова организационна и управленска култура при мениджмънта на медико-социалната интеграция на хората с увреждания. Шумен: 2005. p. 56-60.
